Administrativní pracovník/ice - 35 000 + bonusy, benefity a možnost růstu!

Rozhovice
35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Kontakt
tomáš klekner, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme Emaczech 2021 s.r.o., už přes 4 roky se staráme o to, aby sklady a regály v celé Evropě fungovaly hladce. Stavíme regálové systémy a automatizujeme sklady. Aktuálně máme přes 100 lidí v partě a pořád rosteme. Hledáme někoho, kdo se rád postará o lidi – papírově i lidsky do naší kanceláře v Rozhovicích u Pardubic.

Náplň práce:

  • Zařídíš vše kolem výjezdů našich montérů do EU – od papírů až po ubytování

  • Budeš komunikovat s úřady i hotely, hlavně v angličtině

  • Vyřídíš nástupy, smlouvy, potvrzení a další HR papírování

  • Občas pomůžeš s administrativou v kanceláři

  • Pracuje se v kanceláři v Rozhovicích, od pondělí do pátku

Bez čeho se neobejdeš?

Nezbytné:

  • Umíš se domluvit anglicky – aspoň na úrovni B1 (např. zajistit ubytování po telefonu)

  • Nelekneš se tabulek, formulářů a e-mailů

  • Máš chuť učit se nové věci a být tahounem v tom, co děláš

  • Spolehlivost a pečlivost jsou tvoje silné stránky

Výhodou:

  • Máš zkušenosti s personalistikou nebo administrativou

  • Umíš si zorganizovat práci a zvládáš víc věcí najednou

Co Vám můžeme nabídnout:

💡 Benefity:

  • Mzda 35 000 Kč měsíčně

  • Proplácíme cesty z domu do kanceláře

  • Možnost růstu – platově i profesně

  • Práce na hlavní pracovní poměr

  • Volno o víkendech, žádné směny

🧡 Co ti můžeme slíbit navíc:

  • Fajn kolektiv a šéfové, co jsou k ruce

  • Práci, která má smysl – zařídíš, aby kolegové mohli v klidu fungovat

  • Stabilní zázemí rostoucí firmy

Pošli nám svůj životopis a pár slov o sobě. Ozveme se ti co nejdřív, většinou do 3 pracovních dnů. Nástup možný ihned nebo dohodou.

Těšíme se!

Tým Emaczech 2021 s.r.o.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

EMA CZECH 2021 s.r.o.
Kladruby nad Labem 124
533 14 Kladruby nad Labem

IČO: 10833595
Datová schránka: c3bq738
Další informace:
GPS: 50.059885066058,15.486648422341,
S-JTSK: -667585.65 -1055913.69, RUIAN: 7547641

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.